拓展設(shè)備培訓(xùn)師如何能幫助學(xué)員們作好拓展設(shè)備訓(xùn)練的參與淮備呢?

    一、實行營造拓展設(shè)備訓(xùn)練的學(xué)習(xí)環(huán)境、激勵學(xué)習(xí)意愿的策略。這將極大地有助于讓學(xué)員們作好拓展設(shè)備訓(xùn)練的參與準備。

    二、讓學(xué)員群體思考某些與拓展設(shè)備訓(xùn)練預(yù)期效果或進程相關(guān)的東西。每一個拓展設(shè)備訓(xùn)練主題提出一系列相關(guān)的問題，在小組中展開討論。

    三、必要時你可以讓學(xué)員群體參加一個“熱身”或模擬戶外拓展設(shè)備練習(xí)。這些拓展設(shè)備活動的目的是調(diào)動學(xué)員的興趣和積極性。它們不一定與拓展器材培訓(xùn)的預(yù)期目標有太多關(guān)系，但卻能夠讓群體興奮起來，四處走動，相互交談。但實際上讓學(xué)員致力于某些與拓展設(shè)備培訓(xùn)目標直接相關(guān)的問題，似乎更能珍惜拓展設(shè)備培訓(xùn)時間，它往往也能起到熱身的作用．同時又能讓拓展設(shè)備培訓(xùn)師得到一些相關(guān)的信息。

    四、要避免使用那些令人警惕、進而令人不安的方法和策略。

    比方說，有拓展設(shè)備培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)者喜歡每隔幾小時便讓學(xué)員們調(diào)換座位。其原意是讓學(xué)員們充分接觸，以免他們感到乏味。然而在絕大多數(shù)情況下．其結(jié)果是讓成年人覺得自己被當成了小孩子。不過，它的價值和意義在于，它讓學(xué)員們不時地更換工作和學(xué)習(xí)的小組環(huán)境，而不是始終在同一個小組里面學(xué)習(xí)和討論。這有助于拓展設(shè)備訓(xùn)練學(xué)員對任務(wù)有新的視角和看法。

    做什么事只有自身積極的投入其中才能學(xué)得更快，拓展設(shè)備訓(xùn)練亦是如此，所以又叫體驗式拓展訓(xùn)練。僅靠口舌之力，是教不會人們游泳的。得把他們放進游泳池中。就拓展設(shè)備培訓(xùn)而言，這意味著讓學(xué)員們做點什么，比如一個練習(xí)、模擬或其他拓展設(shè)備類型的小組活動等等。如果拓展設(shè)備訓(xùn)練要用很長時間去等待學(xué)員們積極主動起來，那么拓展設(shè)備培訓(xùn)師便由此設(shè)定了一種消極學(xué)習(xí)的規(guī)范。所以．要承擔起在拓展設(shè)備訓(xùn)練中盡早讓學(xué)員積極主動、并始終保持其投入熱情的責任。