作為組織拓展器材訓練的企業，既然安排了拓展培訓，就一定要在潛意識里把它當做培訓。盡管說戶外拓展器材訓練的形式是比較自由，大多數是游戲，但是一定要要求拓展培訓的公司教練要適當嚴格對待。同時，要在之前和相關的培訓機構完整的溝通好此次戶外拓展活動的目的。如果可以，盡量要在之前，和相關的培訓教練進行溝通，確保活動中每個細節能夠有效實施。
企業在關注培訓本身一定要注意一個情況，那就是不能單單依靠戶外拓展器材訓練。也就是說，戶外拓展器材是一整套的培訓體系，需要多期才能完成一個好的效果。某個單次的拓展訓練肯定不能達到太高的效果，這個是需要我們組織拓展訓練的企業要注意的。
有些公司企業，對于拓展器材訓練要求的太高，認為一兩次的培訓就可以為自己的團隊帶來實質性的發展。其實不然，拓展器材訓練也是培訓，任何培訓都是循序漸進的一個學習過程。
武漢奧特認為培訓效果是拓展訓練項目的一個重點。拓展訓練不是一次游玩，不僅僅是場活動。它的重點是在于可以通過這樣的新穎形式，來不斷拓寬我們員工的知識面，不斷的去加強團隊建設以及綜合素養的提升。
