首先問問自己希望戶外體驗給企業(yè)帶來什么好處？戶外拓展訓(xùn)練基地增進(jìn)團隊了解？提升企業(yè)凝聚力？提高員工素質(zhì)？貫徹企業(yè)價值觀？提高員工忠誠度？ 戶外拓展訓(xùn)練基地的培訓(xùn)導(dǎo)師（或課程設(shè)計小組）將與企業(yè)一起，在“需求分析”的基礎(chǔ)上設(shè)計培訓(xùn)計劃，以確保所設(shè)計的培訓(xùn)課程與培訓(xùn)目標(biāo)相一致，同時與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)也相一致。 越來越多的戶戶外拓展訓(xùn)練基地給企業(yè)帶來了很大的選擇余地，但選擇不當(dāng)所帶來的消極后果也往往讓企業(yè)難以承受，于是很多企業(yè)往往是慎重再慎重，挑選再挑選。其實這個看起來很復(fù)雜的問題最簡單有效的解決方法，就是建立一個明確的標(biāo)準(zhǔn)：確定你們公司開展戶外拓展訓(xùn)練基地活動的需求和目的。         戶外拓展訓(xùn)練基地會向企業(yè)散發(fā)類似于《培訓(xùn)需求總體分析》之類的問卷，必要時還會提供面對面的訪談?wù){(diào)查，戶外拓展訓(xùn)練基地然后根據(jù)調(diào)查結(jié)果分析企業(yè)的現(xiàn)狀、培訓(xùn)發(fā)展需求、受訓(xùn)者組成、企業(yè)文化、培訓(xùn)背景、培訓(xùn)績效考核標(biāo)準(zhǔn)及特殊培訓(xùn)要求等，以進(jìn)行需求分析。