所謂體驗(yàn)式拓展器材訓(xùn)練，就是通過個(gè)人在活動(dòng)中的充分參與，來獲得個(gè)人的體驗(yàn)，然后在培訓(xùn)師指導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)成員共同交流，分享個(gè)人體驗(yàn)，提升認(rèn)識(shí)的拓展器材訓(xùn)練方式。或者說，凡是以活動(dòng)開始的，先行后知的，都可以算是“拓展器材訓(xùn)練”。拓展器材訓(xùn)練與傳統(tǒng)的教育模式最根本的區(qū)別，是前者以學(xué)員為中心（以學(xué)為主），而后者以教師為中心（以教為主）。“教”不一定導(dǎo)致學(xué)，更不一定產(chǎn)生“會(huì)”。“學(xué)習(xí)”是為導(dǎo)致某些預(yù)期結(jié)果而特別為學(xué)員設(shè)計(jì)，并使學(xué)員經(jīng)歷的心智過程。“教”是旨在通過提供信息、練習(xí)、游戲、作業(yè)等方式，為學(xué)員創(chuàng)造適合學(xué)習(xí)的外部條件和環(huán)境。正如伽利略所說：“你無法教別人任何東西，你只能幫助別人發(fā)現(xiàn)一些東西。”教的作用是產(chǎn)生學(xué)習(xí)。“會(huì)”是指學(xué)員經(jīng)過學(xué)習(xí)，在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中能夠應(yīng)用學(xué)到的知識(shí)和技能，或者學(xué)員的行為發(fā)生了改變。 目前，國(guó)內(nèi)對(duì)戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)的認(rèn)知主要是拓展器材訓(xùn)練、魔鬼訓(xùn)練等。比如，廣州笑翻天樂園就是一家以“挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì)”為目的的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。不但在形式更加豐富多彩，還能體驗(yàn)學(xué)習(xí)銷售、溝通等經(jīng)營(yíng)行為，毫無疑問的說，這種類型的體驗(yàn)式培訓(xùn)達(dá)到的目的可以改變員工的態(tài)度、人生觀及團(tuán)隊(duì)精神等多方面的提升。 像類似拓展器材訓(xùn)練樂園這樣的專業(yè)體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，其實(shí)在國(guó)內(nèi)并不多。通過深入的調(diào)查、理性的分析、絕妙的創(chuàng)意、周密的策劃、專業(yè)的實(shí)施，幫助企業(yè)尋找符合自已特點(diǎn)的切入點(diǎn)，為企業(yè)制定實(shí)施符合企業(yè)自已的培訓(xùn)，豐富企業(yè)文化，在精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)過程中，讓企業(yè)員工產(chǎn)生心靈的震撼；讓企業(yè)人力資源達(dá)到最優(yōu)化的配置，為無數(shù)企業(yè)人力資源部解決了困擾其許久的問題。拓展器材訓(xùn)練才能使企業(yè)在新的全球化商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中保持優(yōu)勢(shì)。