在考驗他們的工作態度的同時培養員工自建的團隊意識和凝聚力。但是員工拓展設備訓練也必須注意一些相關問題，以達到最佳的拓展設備訓練效果！ 快節奏的生活，信息的快速蔓延，參加拓展設備訓練再放松自己的同時活動一下長期以來壓抑的身體，這是個很不錯的選擇哦！對于各個企業來說讓員工以更有益的態度，更充沛的精力去完成工作，是他們所期待的。為此很多企業為員工定制了推展訓練活動。
首先，將授課拓展設備培訓與戶外體驗式拓展設備訓練相結合。在室內授課時學員所掌握的知識是員工成長的硬件，在戶外的體驗式拓展設備培訓使員工互相團結成為共同奮斗的軟件。在學習中拓展設備體驗是培訓中不可缺少的一個課程，要讓學員在體驗中成長起來是一個重要的過程。所以，我們認為授課與拓展設備體驗式培訓是相輔相承的，在授課之后的拓展設備體驗式培訓是一種輕松與一種享受，同時又是一種知識體驗的沉淀。我們可以將學習的過程概括成下面的公式：
（真正的知識）＝ （知識） ＋（體驗） ＋ （思考）＋（指導）＋（實施）
其次，注重戶外拓展設備訓練的之后的回顧。拓展設備訓練的關鍵就是要利用訓練對隊員的心靈沖擊讓其體會到團隊與企業的關系、個人與團隊的關系、個人成長對企業的貢獻。所以，拓展設備培訓師的回顧與分析是給隊員一個重新體驗的溫習過程，這個回顧會讓拓展設備培訓給隊員帶來的感受在心中生根、發芽、蔚然成林。同時，隊員要讓自己的想法與大家交流，這也加深了隊員的溝通與分享。
最后也是最重要的是，注意拓展設備培訓后的及時反饋。作為人力資源部的培訓人員真的要將拓展設備培訓結果使員工貫徹始終就要讓培訓的結果起作用。因此，培訓后的調查反饋十分重要。只有讓員工意識到拓展訓練的記憶他才會不斷的體會從中的道理，因此，要將員工在拓展設備培訓的各種照片、片斷、語言以各種形式反映出來，為員工找到可以用以學習利用的素材。這樣才能將這種訓練所得的體會運用于工作中去。
